«TWI: ЛИДЕРСТВО — РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ»

Научитесь выстраивать эффективные отношения с вашими сотрудниками и быть для них не просто руководителям, а лидером по методике TWI

Формат: Оффлайн. Практика на вашем предприятии
Эксперт: Наталия Александрова
Длительность: 5 дней — 20 часов (по 2 часа в день работа в группе + по 2 часа в день самостоятельная работа)
В основе изучаемой методики лежит принцип «обучение действием», поэтому теоретический блок занимает не более 30% времени. Остальное – практическая отработка навыка самостоятельно и в группе.
Результат курса

По истечение 5 дней каждый участник выйдет с курса с конкретным умением использования методики TWI для нахождения максимально эффективного управленческого решения в различных ситуациях.

Результаты внедрения TWI
Ознакомьтесь с результатами компаний, которые уже внедрили данную методику
Кому будет полезно обучение?
  • Начальникам участков, смен
  • Мастерам, бригадирам
  • Опытным сотрудникам и ведущим специалистам, выступающих наставниками
Что смогут линейные руководители вашей компании пройдя курс?
  • Изучить базовые управленческие инструменты руководителя
  • Освоить принципы продуктивных рабочих взаимоотношений
  • Научиться находить правильные управленческие решения
  • Прокачать свои лидерские компетенции
По окончании курса участники получают сертификат.
Программа курса
Теоретический блок

  • Знакомство с концепцией TWI. Исторический экскурс: когда и с какой целью были разработаны методики TWI. Почему целевой аудиторией методик TWI являются именно линейные руководители? Какие 5 базовых компетенций руководителя выделяют разработчики TWI и почему они считаются основой ежедневного менеджмента. 
  • Суть работы руководителя: схема ответственности. Руководитель получает результаты за счет действий других людей. Основа лидерства – выстроенные рабочие взаимоотношения с подчиненными. 4 принципа продуктивных рабочих отношений. 
  • Разбор примера проблемной ситуации с сотрудником (Кейс №1) и обсуждение возможных вариантов решения.
  • 4-шаговая технология TWI по решению проблем, с которыми сталкивается в своей работе руководитель: собрать факты, проанализировать и принять решение, действовать, проверить результат. Разбор каждого шага на примере Кейса №1.
  • Инструменты руководителя: SMARTER-технология постановки задач, правила развивающей обратной связи, нематериальная мотивация сотрудников, создание единого информационного поля, использование потенциала сотрудников, обучение и развитие персонала.


Задания для самостоятельной работы:

  • Выбрать проблемную ситуацию, связанную с одним из своих подчиненных.  
С целью тренировки выбранная ситуация должна быть не вымышленной, а реальной. Она обязательно должна касаться самого участника и его подчиненного. Это может быть проблема, с которой участник столкнулся недавно и еще не успел предпринять по ней какие-то действия, а может быть и проблема из прошлого опыта, по которой уже было реализовано управленческое решение и получены результаты.

  • Проанализировать выбранную ситуацию и определить наиболее эффективное решение по технологии TWI. Быть готовым к завтрашнему дню провести презентацию по разбору своей ситуации всей группе.
Эксперт курса
Эксперт по внедрению TWI
Наталия Александрова
Эксперт по корпоративному развитию персонала
Сертифицированный фасилитатор, командный коуч, TWI эксперт, лин-эксперт.

С 2013 года консультирует предприятия по вопросам оценки и мотивации персонала, создания систем адаптации и обучения персонала, повышения уровня вовлеченности, оптимизации процессов.

Автор и ведущая 5 программ обучения в области управления персоналом, командообразования и системы наставничества в оффлайн и онлайн форматах. Провела более 150 тренингов и семинаров.

Наталия реализовала более 50 проектов в области управления человеческими ресурсами, оценки персонала (soft skills и hard skills), подбора и адаптации сотрудников, обучения персонала, разработки систем мотивации, создания корпоративной культуры и оптимизации бизнес-процессов.
У вас остались вопросы?
Оставьте ваши контактные данные. Менеджер свяжется с вами в ближайшее время и предоставит всю необходимую информацию