Система подготовки наставников и руководителей по методике TWI
Линейные руководители разовьют в себе 3 базовые компетенции, которые являются основой основ для любого руководителя:

- навык обучения на рабочем месте
- навык выстраивания функциональных взаимоотношений с подчиненными
- навык улучшения методов работы
Что такое TWI?
TWI (Training Within Industry) — система подготовки линейных руководителей через обучение действием (learning by doing).
Задача программы – обучить линейных руководителей без отрыва от работы и помочь им освоить базовые навыки для эффективного выполнения, стоящих перед ними задач.
3 обучающих модуля:
1. "Обучение на рабочем месте" - наставничество, формирование навыка передачи практических умений и стандартизации рабочих процессов.
2. "Методы работы" - оптимизация, формирование навыка совершенствования выполнения операций.
3. "Эффективные рабочие взаимоотношения" - лидерство, формирование навыка выстраивания функциональных взаимоотношений с подчиненными и принятия правильных управленческих решений.

Мировые корпорации, такие как Boing, Toyota Motor, Lego Group используют систему TWI, как основу для подготовки и развития своих линейных руководителей.

Когда стоит использовать систему TWI?
  • Много рабочих преклонного возраста
    Передача знаний и навыков от опытных работников отсутствует, нет системы подготовки кадрового резерва
  • Повышение операционной эффективности
    Из-за отсутствия грамотно выстроенных процессов и долгового цикла производства происходят срывы сроков поставки и, как следствие, отсутствие результатов
  • Наставники обучают как умеют
    Работа выполняется не продуктивно из-за отсутствия стандартов обучения и слабой системы наставничества.
  • Высокий уровень брака
    Отсутствие выстроенных процессов в производственном цикле и дефицит квалифицированных кадров приводит к большому количеству дефектов
  • Нерезультативность руководителей
    Линейные руководители не справляются с задачами, так как у них слабо развиты управленческие компетенции
  • Руководитель не равно лидер
    Руководители не являются авторитетом для своих сотрудников, в них не видят лидера и, как результат, не следуют их примеру.
Что входит в обучающий курс по системе TWI?
Мы приготовили 40 уроков, в которых раскрывается вся концепция обучения линейных руководителей базовым навыкам.

Система TWI отхватывает все процессы от передачи навыка на рабочем месте до решения проблем с персоналом.
Содержание каждого модуля
  • Основные принципы, на которых построена методика TWI.
  • Что надо делать, чтобы система наставничества работала? Что получим в результате?
  • Возможные сложности обучения на рабочем месте, связанные с особенностями производственного процесса.
  • Что такое матрица компетенций и как на ее основе составить расписание обучения. Последовательный разбор пошагового алгоритма обучения на рабочем месте в соответсвии с методикой TWI.
  • Рассмотрим в каких случаях нам необходимо обучение на рабочем месте, с какими проблемами мы сталкиваемся на предприятии и как их можно решить с помощью обучения.
  • А также разберем исторические предпосылки возникновения системы TWI и 5 базовых компетенций руководителя.
Как проходит обучение?
Изучайте
40 видеолекций продуманных до
мельчайших деталей, для лучшего
понимания материала
Закрепляйте
Для каждого урока мы подготовили
специализированный лонгрид для
закрепления полученной
информации
Дополняйте
К каждому уроку мы подобрали огромное
количество методических материалов
Практикуйте
Вас ждут тесты и задания, специально созданные для отработки практических навыков методики
Сертифицируйтесь
При успешном прохождение обучения Вы получаете сертификат
Индивидуальный
(для 1-го человека)
19 000 р./чел.
Продолжительность 3 месяца
40 уроков с домашними заданиями
Методические материалы
Сертификация
Купить
Компания
(от 50-ти человек)
14 000 р./чел.
Продолжительность 3 месяца
40 уроков с домашними заданиями
Методические материалы Сертификация
Еженедельный отчет о прохождение курса по всем участникам
Купить
Корпоративная лицензия
(индивидуальный тариф)
Цена по согласованию
Приобретение всех материалов курса:
40 уроков с домашними заданиями
Методические материалы
Сертификация
Запросить счет
Почему компании выбирают нас?
20-90%
увеличиваем производительность труда
30% и более
сокращаем время производственного цикла
Точно в срок
обеспечиваем выполнение заказов
до 85%
сокращаем простой оборудования и повышаем его общую эффективность
Нам доверяют
Остались вопросы?
Заполните форму ниже и менеджер в ближайшее время
свяжется с вами и подробно на все ответит